上海能良电子科技有限公司
一、任职资格:
 1、 年龄不超25岁;
 2、 统招省重点本科及以上;
 3、 可考虑工作经验在2年内;
 4、 专业不限;
 5、 具备良好的逻辑思维,学习能力、分析能力和问题解决能力,能接受全国范围内定岗。
 6、 对互联网有浓厚兴趣,有强烈意愿投身到电商行业长期发展。
 7、 能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力强,具备良好的服务意识。
 8、 具备一定的经营者意识,具备老板思维视角和能力。
 二、岗位职责
 1、 通过轮岗培养,掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等技能,为独立开展产品、渠道、平台经营管理积累一定的基础经验。
 2、 BD轮岗(管培期):掌握市场拓展技巧,通过市场拓展搜集市场信息,培养商务沟通力,积累相关经验。
 3、 客服轮岗(管培期): 快速熟悉各大平台规则,产品性能和客户服务知识,学习总结如何为客户提供快速准确优质服务,通过提升产品销售转化率,提高客户满意度进一步提升公司的竞争力。
 4、 直播轮岗(管培期): 熟悉抖音快手等新媒体渠道,感受快速适应掌握市场变化,考验新事物的接受和学习能力,同时探索如何快速通过新渠道变现,从而进一步增强企业竞争力。
 5、 采购定岗(实践及定岗): 熟悉市场行情,做好报价询价、合同管理,做好采买成本控制等,提升相关供应链商务能力。
 6、 运营定岗(实践及定岗): 管培结束,分流开展货架运营、产品运营、内容运营,提高收入与利润,实现运营价值。
 三、薪酬福利
 1、 底薪6-8K+城市补贴,转正后根据公司晋升机制调薪。
 2、 培训+轮岗实践,培养全模块复合型能力,提升经营者角色胜任力。
 3、 年轻化的团队,简单的氛围,交流畅通,工作高效。
 4、 五险一金,不定期团建,生日会,节日大礼包、内购福利,学习交流会,一起解锁成长新玩法。
 四、成长路径
 1、 管培生轮岗培养;轮岗:BD/专派员6个月,客服3个月,直播3个月(掌握全模块技能);定岗:采购/运营等岗位;
 2、 管培生晋升路径;校招生-助理-主管-经理-总监……(成长不设限);目前公司全国各地27个省分公司,轮岗结束,定岗之后,可优先就近分配,需要能接受全国调配,目前公司也在积极拓展海外业务,所以也会有海外调配的机会。