一、工作职责：
华鼎冷链华南大区HRBP，负责长沙、广州、泉州、南昌4个基地的人力资源支持性工作。Base地在长沙、广州（两地的时间各一半一半）。
1.业务伙伴:深入仓储物流一线，理解业务痛点，提供精准HR支持，推动组织效能提升。
2.人才招聘:高效完成一线员工及基层管理者的招聘任务，保障业务人力需求。
3.员工关系:构建和谐劳资关系，处理员工沟通与冲突，推动企业文化落地，防控劳动风险。
4.绩效激励:推动绩效管理闭环，参与设计并实施符合业务特点的激励方案。
5.培训发展:组织岗位技能与安全培训，助力员工成长与团队能力提升。
6.数据分析:通过人力资源数据洞察问题，为管理决策提供数据支持。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，35岁以内。
2.具有3年以上人力资源相关工作经验并熟悉至少2个模块，有HRBP相关经验，对物流行业有一定的了解，能够快速适应物流人事工作的特殊性。
3.熟悉现代人力资源管理实践，包括招聘、绩效管理、员工关系、薪酬福利和劳动法。
4.具备较强的业务理解能力，能够与业务领导有效沟通并建立信任关系。
5.具有优秀的抗压能力，能接受加班、全国范围内调动。
6.可接受外派、出差。
三、福利待遇
单休，入职缴纳五险一金，管吃管住。