学历专业

1. 本科及以上，工商管理、企业管理、工业工程等相关专业；

2. 35岁以下优先；年薪（2W~3W）*（14~16个月），看人选可上下浮动；

3. 了解流程管理体系基础理论与行业实践标准。

工作经验

1. 3年+企业流程管理相关工作经验，有流程建设、优化落地项目主导经验优先；

2. 熟悉企业核心业务流程（如生产、运营、行政、供应链等），有跨部门流程推进经验者优先。

岗位职责

1. 能独立开展流程调研，识别流程痛点，制定流程建设与改善方案并推动落地；

2. 掌握流程梳理工具（如流程图绘制、SOP 编制），可建立流程管理台账，监控流程运行效果；

3. 擅长跨部门沟通协调，能推动各业务端配合流程落地，解决流程执行中的问题；

4. 可定期复盘流程运行数据，迭代优化流程，形成流程管理闭环。

综合素质

1. 逻辑思维清晰，善于发现问题、分析问题并解决；

2. 具备较强的执行力与抗压能力；

3. 激情有责任心，注重细节，具备良好的团队协作意识。