岗位职责：

1、战略规划:负责制定公司战略规划，定期检视战略并推动业务转型改革；

2、运营规划:参与公司运营管理体系建设，推送数据化运营实现；

3、预算考核:制定业务单位年度预算并追踪落实，完善考核、奖励等机制；

4、经营分析:负责公司各业务板块及城市公司的经营分析，包括经营追踪、投产分析、对标分析等；

5、业务督导:负责跟进公司重点项目，及时预警，确保目标达成；

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、5年以上战略规划、经营分析及项目管理经验、商业地产、资管背景优先；

3、思路清晰，逻辑性强，有较强的规划、分析及解决问题的能力;积极乐观，工作踏实细致具有杰出的沟通协作、担当精神；能接受出差；

4、精通PPT，熟练掌握EXCEL，有较强数据分析能力。