1、协助分公司售后经理进行人员招聘，对所辖区域人员进行绩效考核，组织所辖区域人员团队建设；
2、监督所辖药房运营工作质量，指导药房调剂组长的管理工作；
3、根据所辖人员情况，制订培训计划，安排调剂员参加入职、岗中培训、提升培训；
4、遇到药房突发事件，主动协调并立刻上报，对所辖区域药房的异常情况进行总结与汇报，协助上级领导解决突发事件与投诉处理；
5、确保外部药房设备的合理运行，管控外部药房的库存合理性，关注外部药房服务满意度，及时改进。

任职要求：

1、本科及以上学历 中药、药学等相关专业，药师证、药士证者优先；
2、熟练掌握计算机软件，熟悉客户管理系统，3年以上相关或相似岗位或专业领域工作经验；
3、能适应出差；
4、具有较好的计划与执行能力、人际能力、沟通能力、判断与决策能力。