猎头方向：
1. 人才搜索：通过招聘渠道精准寻访候选人。
2. 初步筛选：进行电话沟通，筛选候选人并完成信息记录。
3. 沟通协调：协助顾问安排面试，跟进流程。
4. 信息管理：维护人才库，确保数据准确。
活动/招考：
1.前期准备：方案制作、资格审查、物料准备
2.活动落地
3.项目收尾：资料整理、台账制作。
【我们希望你】
- 对人力资源/猎头行业充满热情，目标感强。
- 沟通表达清晰，逻辑思维强，学习能力突出。
- 结果导向，抗压性好，有责任心。
- 熟练使用Office办公软件和主流招聘平台。