岗位职责：

一、团队管理与建设

• 负责机械设计团队的日常管理，包括人员调配、工作分配、绩效评估等，确保团队高效运转。

• 组织团队成员进行技术学习和培训，提升整体设计能力，培养专业人才。

• 建立并完善团队的设计规范和工作流程，协调解决团队内部的沟通与协作问题。

二、技术研发与设计把控

• 主导或参与非标自动化设备的整体方案设计，根据客户需求和技术要求，制定可行的机械设计方案。

• 审核团队成员的设计图纸（包括零件图、装配图等），确保设计符合标准、工艺可行且满足性能要求。

• 跟踪行业内的新技术、新设备和新材料，推动其在公司产品中的应用，提升产品竞争力。

三、项目推进与协调

• 参与项目立项评审，明确机械设计部分的目标、时间节点和资源需求。

• 统筹机械设计环节的进度，把控关键节点，及时解决设计过程中出现的技术问题，确保项目按时交付。

• 与电气设计、工艺、生产等相关部门沟通协作，确保机械设计与其他环节衔接顺畅，共同推进项目落地。

四、成本控制与质量保障

• 在设计过程中考虑成本因素，优化设计方案，降低设备制造成本。

• 参与设备的样机试制、调试和测试工作，收集反馈并指导团队进行设计改进，提升设备质量和可靠性。

• 负责设计技术文档的整理、归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。

五、客户与供应商对接

• 必要时参与客户沟通，理解客户对设备的具体需求和技术细节，提供专业的设计建议。

• 与供应商对接，了解零部件的性能、价格和供货周期，为设计选型提供参考，确保采购的零部件满足设计要求。

任职资格：

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程或相关专业优先。

2. 10年以上机械设计相关工作经验。熟练掌握机械原理、材料力学、理论力学、公差配合、机械制造工艺等基础知识。精通设计软件： 精通SolidWorks（首选）或AutoCAD, Inventor, UG, Creo等至少一种主流3D CAD设计软件及工程图绘制标准。