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任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业；
2、工作经验：具有10年以上表面活性剂或纺织油剂生产、研发及应用工作经验，其中5年以上团队管理经验。熟悉表面活性剂的合成、性能测试以及应用领域，有成功的研发项目案例；
3、专业技能：精通表面活性剂的化学结构、性能特点与合成工艺，掌握先进的实验技术与仪器设备操作方法，具备扎实的有机化学、物理化学等专业知识；
4、创新能力：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出新的研发思路与解决方案，推动产品创新与技术升级；
5、管理能力：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与项目管理能力，能够有效组织团队开展工作，合理分配资源，确保项目顺利实施；
6、其他要求：工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队合作精神与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
工作职责：
1、研发战略规划：结合市场需求、行业趋势以及企业自身发展目标，制定产品研发的长期战略与短期计划，明确研发方向与重点项目；
2、项目管理：全面负责企业内部及政府相关研发项目的立项、执行与结题工作。包括组建项目团队，分配工作任务，监督项目进度，协调资源并确保项目按计划推进，组织人员进行系列小试、中试、工业化生产、性能测试以及方案优化等工作，保障项目在规定时间内完成预期目标；
3、技术创新：带领团队开展与集团公司战略相匹配的表面活性剂新产品、新工艺的研究与开发。通过对分子结构的设计与优化，提升产品性能，降低生产成本，逐步实现绿色化可持续发展的良性循环；
4、质量控制：建立完善的研发质量控制体系，对研发过程中的实验数据、产品性能指标等进行严格把关，确保研发成果符合质量标准与客户需求。在产品推向市场前，协同质量管理部门进行全面的质量检测与评估，杜绝不合格产品流出；
5、团队管理：负责研发团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励等工作，提升团队整体技术水平与创新能力，营造积极向上的工作氛围，打造高绩效研发团队。；
6、合作交流：与国内外科研机构、高校以及行业内企业保持密切合作与交流，跟踪前沿技术动态，引进先进技术与理念，推动企业研发水平的提升。
常日班（不定期加班）