一、基本条件：
政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合分行履职回避管理细则相关规定要求；不存在不适合录用的情形。
二、年龄条件：
40周岁（含）以下。
三、学历学位：
大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、工作经历及工作年限要求：
1.具有九年及以上相关工作经验，其中金融行业工作经验五年及以上。
2.具有五年及以上团队管理经验。
3.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
五、其他条件：
1.熟悉国家金融政策、法律法规、监管政策，熟悉银行运作模式。
2.拥有敏锐的市场触觉、创新意识，较强的沟通协调能力、市场分析能力、业务营销能力和团队管理能力。
3.符合监管部门规定的其他任职资格条件。