月薪:护理师/护理员税前4500-7000元；护理主管面谈；
福利: 六险一金、年终奖金、提供食宿、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、晋升空间
一、护理师
职责
1、日常护理：为居民提供日常生活护理，包括协助洗漱、穿衣、进食等。
2、健康监测：定期测量血压等健康指标，记录并报告异常情况。
3、康复护理：协助居民进行康复训练，促进身体功能恢复。
4、心理支持：与居民沟通，提供情感支持和心理疏导。
5、团队协作：与医生、护士、康复师等团队成员紧密合作，提供综合护理服务。
要求
1、中专及以上学历，年龄20-45岁。（已享受退休待遇的可放宽至55岁以下）。
2、护理、康复、老年服务等相关专业背景，持有护士或护理员资格证书。
3、有养老院、医院或相关护理工作经验者，热爱养老事业，具有良好的沟通能力和耐心。
4、有一定的电脑学习操作能力。
二、护理主管-职责
1、服务管理：负责护理区域的经营和管理工作，制订护理单元工作计划并组织实施。
2、团队管理：负责护理区域团队建设及培训考核，护理人员的排班与资源调配，提高护理质量和服务的专业化。
3、资源协调：协调医疗、康复等资源，与居民及其家属保持沟通，提升客户满意度。
4、质量控制：做好护理单元工作质量与安全管理的监督评价，制定防范措施，加强改进落实。
要求
1、本科及以上学历，护理学或老年服务专业背景，5年及以上工作经验，2年及以上护理管理经验，中级职称。
2、全面系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能够全面负责楼层运营，提供高品质服务。
3、熟练使用电脑和办公软件，有持续学习能力，有较强的服务意识。