国企劳务派遣岗位，入职缴纳五险一金

岗位职责：

1. 负责对逾期客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式请收回款，按时完成下达请收任务指标，最大限度维护公司债权权益；

2. 负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权请收处置；

3. 积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果；

4. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议；

5. 遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律，完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

一、年龄：

35周岁（含）以下；

二、学历专业：

1、大学本科及以上学历，不限定专业，金融、经济、法律相关专业优先；具有银行、律师事务所催收工作经历或退役军人，接受大专学历。

三、工作经验：

1、有1年以上的催收、业务营销、调解相关工作经验优先；

四、专业能力：

1、普通话标准，具有较强的沟通能力，较强的洞察力；

2、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神；

3、吃苦耐劳，能适应长期出差；

4、持有机动车驾驶证者优先。