201805华东区域：“电网电力调度自动化”招聘简章

各位：感谢你们投递“南京六瑞电力科技有限公司”（以下简称“六瑞”）的应聘简历，本次招聘共20天的时间（2018.05.05-05.25），现对目前的招聘情况说明如下：

本次招聘运维服务人员，基本要求（参考，具体视情况而定）：

一、教育背景：正规高校计算机或电力系统相关大专及以上学历。

二、工作经验：具备电力系统主站EMS系统现场调试、维护或相关行业工作经验。熟悉mysql oracle数据库软件，熟悉tomcat weblocgic等中间件，能看懂后台报错，会写简单sql语句

三、技术能力：熟悉电力系统相关知识：

四、运维目的地：浙江绍兴（电力局、调度局）主站数据---维护：

1、能熟练使用计算机及周围设备，具备交换机及物理隔离器配置能力，熟悉网络及其相关知识。

2、熟悉ORACLE数据库及达梦、金仓等国产数据架构，熟练使用数据查询语言；系统学习过C++语言程序编程

3、掌握Linux/Unix操作系统的基础知识，能熟练在其上进行常规操作；至少熟悉两种以上应用服务器，能安装配置，发布应用系统以及初步配置调优等；对于操作系统和应用服务器可根据日志信息进行常规的故障处理。

4、具备一定的文字表述能力，能编写工程验收相关文档及汇报材料。

5、参与过电力系统主站EMS系统现场调试人员，计算机专业（优先录用）

五、公司待遇及相关说明：（运维初级职称）

1、本公司是（南京电力科学研究院/南京南瑞集团）（以下简称“南瑞”）的运维服务商，属民营企业。所招聘的人员工作内容由南瑞安排，人员编制及费用发放由六瑞负责。

2、运维的目标范围：华东区域电网稳定控制运维，（每年工作不低于250天）

3、待遇：（公司年发放6-8万/年），具体如下（仅供参考，具体看业务水平）：

底薪：（流动岗位：3000-4000/月（初级-高级）；固定岗位（4000-8000/月（初级-高级））、绩效（年终发放1000/月，通过现场考评获取）、误餐补贴（30~50/天）、五险（830/月，随地区而定公司代办）、商业险（700/年公司代办）、福利（三节日700/年、通讯费50/月按岗位年终发放、高温费400/2月/年）。差旅费30~160/天（根据出差天数发放）。算一算，公司每月要支付给你们（含社保和差旅费），要有六~八千（初级）。

综上所述： 如满足以上条件，并自愿接受者，请填写第2页的“六瑞公司招聘运维人员个人简历表”,用邮件方式发到：**********@qq.com(六瑞公司）邮箱里。简历要重点写工作经历和经验。

南京六瑞电力科技有限公司招聘部 王经理

联系方式：电话：*********** ************-218/228

QQ：********** 微信 *********** 邮箱： **********@qq.com

六瑞公司招聘运维人员个人简历表下载：

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