工作职责：

1、日常法律支持：为公司日常业务各类问题提供法律咨询服务并出具相关意见书，协调处理各类法律事项；

2、就识别发现的合规风险事件进行妥善处理， 维护公司权益；

3、法律培训：在公司内部进行专项法律事务培训；

4、协调和配合监督、检查和报告外聘律师的工作，起草或审查与上述工作相关的各类文件；

5、完成公司交办的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业，通过司法考试、获得法律职业资格优先；

2、5年以上大型制造业法务经验，有丰富的诉讼和非诉讼纠纷案件处理经验者优先；

3、具有较强的文字功底和语言表达能力、组织沟通和协调能力。