1.教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造等汽车相关专业；
2.工作经验要求：本科具备7年及以上传统和新能源汽车CAE相关方面的工作经验；熟悉汽车产品设计开发的基本流程，具备整车性能CAE一项或多项仿真分析能力，且有丰富的CAE集成管理能力；
3.职业素养要求：乐观向上，工作积极主动，责任心强；
4.特殊资格/条件要求：具备良好的协同能力和职业道德和素养；
5.身体状况要求：身心健康，抗压能力强。
1.能够完成NVH/安全/结构耐久/整车动力学(操稳KC平顺性)/动力性经济性/CFD/智能驾驶仿真/新能源能量管理热管理等其中一个性能方向的CAE分析工作;
2.确认CAE仿真评价指标和仿真分析结果与优化设计工作;
3.负责实施CAE仿真分析并组织评审，确认CAE仿真操作标准;
4.确认CAE仿真方案(设定评价指标)、分析报告以及与CAE仿真相关试验方案;
5.负责完成与CAE仿真相关试验现场技术工作:
6.负责虚拟仿真阶段问题管控跟踪，组织拉动上下游部门推动问题关闭。