部门：国际业务部
工作地点：北京
岗位职责：根据邮政寄递业务发展战略及总体目标，协助部门总经理分管国际业务经营发展、国际合作、商业渠道、国际网路、关务合作工作，助力达成国际业务经营发展目标。
招聘条件条件：
（一）基本要求
1.拥有中华人民共和国国籍，且未取得其他国家（地区）的永久居住权；中共党员优先，具有较高的政治素质，对党忠诚，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，清正廉洁，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，有良好的团队合作意识。
2.精通快递物流国际业务类型、特点，熟悉国际邮政业务和商业渠道经营运营工作，了解国际业务操作流程标准。
（二）任职资格
1.专业及学历：经济学类、工商管理类、管理工程类、交通运输类等相关专业，大学本科及以上学历。
2.年龄：原则上48周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽。
3.经验及能力要求：
（1）具有累计8年以上邮政企业工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历；
（2）一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上（其中下一层级正职岗位工作至少满1年）；
（3）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（4）具有基层单位领导岗位任职经历的在同等条件下优先考虑；
（5）对于竞聘与本人同职务层次岗位的人员，其选拔任用按照有关规定执行；
（6）具备战略分析、市场研判、经营计划管控、沟通谈判，沟通协调、风险意识与控制能力，执行能力、以及外语沟通交流能力，熟练掌握公文写作技巧，熟练使用办公信息系统。
4.绩效：近三年考核结果不存在第四档及以下的情况。
5.招聘对象：邮政系统内各单位的合同制管理序列人员。
6.应符合集团公司和寄递事业部人事回避相关管理规定。
7.以上年龄、年限条件，均按截至2024年12月31日计算。