主要围绕新型电力系统、新能源技术、储能技术、超导技术、电力人工智能等技术领域，依托公司高层次人才计划引进复合型专家。

任务支持：
入选人才将承担公司重大项目攻关、重大规划编制，重大任务实施、重大标准编制、重大难题解决、公司年度创新项目指南编制等工作。入选人才同时承担的科技项目不受数量限制。

平台支持：
入选人才经评估可申请设立科学家工作室。参照新型研发机构管理机制，长期稳定支持其组建团队高起点、国际化、持续开展能源电力技术前沿的原创性、关键性研究攻关。

团队支持：
赋予战略、领军级高层次人才项目入选者所负责项目的技术路线选择权、团队组建权、经费使用权、考核分配权。


职称评定：
科技创新领域战略级、领军级高层次人才项目入选者可直接认定为正高级工程师。

薪酬保障：

按照一流人才一流报酬的原则，参照高层次人才引进前薪酬水平和国内外同类型人才劳动力市场价位确定薪酬水平。对引进的高层次人才可实行协议薪酬。