1 研发项目规划：根据公司战略和市场需求，制定电力系统研发项目的长期规划和短期目标。确定研发方向，如交直流输电、电子电力设备系统优化、新能源并网优化设计和控制保护等。
2.项目组织与协调:组建研发团队，明确团队成员的角色和职责。协调研发资源（如资金、设备、实验室等），确保项目顺利推进。
3 技术路线制定:分析技术发展趋势，制定可行的技术路线和研发方案。评估技术风险，制定应对措施。
4 进度与质量控制:监督研发进度，确保项目按计划完成。建立质量管理体系，确保研发成果符合技术标准和应用需求。
5 成果转化与推广:推动研发成果的产业化应用，与生产、销售部门合作，实现技术成果的商业化。参与技术推广活动，如学术会议、行业展览等。
6 政策与标准对接:跟踪国家和行业政策，确保研发方向符合政策要求。参与行业标准的制定，提升公司在行业中的话语权。

任职资格：

1.技术背景：电力系统、电气工程、自动化等相关专业背景，硕士学位及以上。熟悉电力系统的基础理论和前沿技术，如新能源并网、智能电网、电力电子技术等。
2.管理能力：具备项目管理经验，熟悉研发管理流程和方法。良好的组织协调能力，能够高效管理团队和资源。
3 行业经验：在电力系统领域有丰富的研发或工程经验，了解行业发展趋势和技术需求。熟悉电力系统相关政策和标准。
4.沟通与业务开拓能力：能够与技术团队、管理层和外部合作伙伴进行有效沟通，具备较强的业务开拓能力。
5.创新能力：具备创新思维，能够推动技术突破和研发成果的转化。