售前咨询顾问（人力资源行业）
岗位职责：
1、负责行业标杆客户的BD与竞标，具备良好的表达与沟通能力能够引导客户表达，准确理解客户需求。洞察客户痛点，结合行业特点、设计、策划并输出专业的解决方案，同时通过熟练的呈现技巧及良好的控场能力，完成对于方案价值的现场呈现以及客户的答疑；
2、负责对整个市场、行业知识及行业招聘工作进行研究，收集相关信息，能够对数据和案列分析，结合公司内外部客户的需求，形成并及时更新相关的行业招聘分析报告，对内向销售进行学习和分享，并为管理部门提供相关决策依据，对外可提供给行业客户作为招聘参考，力求通过专业度影响，提升客户对智联招聘的认可度和满意度；
3、参与行业产品研究，通过日常交流掌握行业客户最前沿的需求特点，结合公司产品制定有行业特色的产品及服务。
4、业绩管理：带领售前团队达成核心业绩指标，定期做好业绩预测，把控。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，有海外留学经历、硕士优先，1-3年及以上乙方咨询公司经验，人力资源/工商管理类专业优先；
2、熟悉人才测评、素质模型模块，拥有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。
3、具有较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力、解决方案撰写能力、方案呈现能力。
4、自我驱动，思考力强，思维清晰，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。
5、有过团队管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游、良好的办公氛围