岗位职责

职责概述： 全面负责制造部内部的技术应用、质量保障、设备 效能及工艺优化工作，聚焦生产现场，确保技术、质量要求及管 理体系在制造环节的有效落地与顺畅运行，并作为部门间协作的 关键接口。

(一)现场技术管理与问题解决

1.深入车间生产一线，及时发现、分析并牵头协调解决生 产过程中的各类技术、工艺、质量问题，保障生产连续性。

2.组织并推动新产品、新工艺在制造现场的引入、验证与 优化调整，保障生产顺利进行。

3.协助技术研发部和质量管理部对外协加工单位进行技术 指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并 跟进解决情况。

4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监 督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。

(二)质量管理体系现场执行与支持

1.负责制造部内部质量管理体系要求的具体执行与落实， 参与制定并细化可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质 量达标。

2.基于车间质量数据，定期组织制造部质量分析会，深入 剖析质量问题根源，推动质量问题的现场整改，制定并严格执行 纠正和预防措施，跟踪整改效果。

3.协助技术研发部和质量管理部参与外协加工供应商的质 量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。

(三)工艺优化与工装管理

1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决 工装使用中的问题，提升适用性和可靠性。

2.结合车间实际，根据技术研发部下发的工艺文件进行适 应性优化和细化，编制详细实用的作业指导文件。

3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化， 实现降本控费目标，挖掘生产潜力。

(四)车间设备技术管理

1.制定设备操作规范、维护保养规程并监督落实，明确不 同场景下设备技术参数与操作要点，确保设备安全高效运行，保 障设备运行契合生产技术需求。

2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督， 推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。

3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，保障产线高效运 转。

4.搭建车间设备技术档案与信息化管理体系，为设备管理 提供数据支撑。

(五)跨部门协作与培训

1.与技术、质量等部门紧密协作，建立高效的问题解决机 制。

2.组织或协调技术交流、技能培训与现场指导，提升员工 技能水平和职业素养。

3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成 领导交办的其他工作任务。

三、任职资格

学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业； 年龄45岁及以下。

工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技 术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的 生产流程和技术要求。

专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌 握基础质量管理方法，了解行业质量标准。

专业技能：熟练使用 CAD 、SolidWorks 等绘图软件，能够针对 车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调 试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office 办 公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

四 、胜任素质

1. 工作能力

具备较强的现场技术问题快速解决能力，能在复杂生产环境中 迅速定位问题并提出有效解决方案。

拥有良好的团队沟通协调能力，能够带领车间团队高效完成生 产任务 。

具备较强的现场工作计划和执行能力，合理安排车间技术工作 任务，确保按时完成。