工作内容：
1. 负责各项目需求对接，了解招聘岗位具体信息
2. 根据用人需求进行招聘工作
3. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，了解行业动态
4. 周期性汇总及跟进招聘相关数据
岗位要求：
1. 有第三方招聘经验优先，应届生可培养
3. 熟练运用不同的人才搜寻途径
4. 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心
5. 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力