岗位职责

1、团队统筹管理

负责外联团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队工作目标与计划，确保团队高效运转。

建立并完善外联工作流程与管理制度，规范团队成员的市场推广行为，保障工作合规性。

2、市场推广与患者转化

结合医院业务特色，制定针对性的市场推广策略与外联方案，拓展社区、合作机构等渠道资源。

统筹患者引流、转诊合作等工作，推动潜在客户快速转化，提升医院门诊量、住院量等核心业务指标。

3、渠道与关系维护

负责与合作方的沟通对接，建立长期稳定的合作关系。

维护医院公共形象，参与各类公益活动、行业交流活动，提升医院品牌知名度与影响力。

4、业绩跟踪与复盘

跟踪团队业绩达成情况，分析患者转化数据，及时调整推广策略与工作方法。

定期向上级汇报团队工作进展、业绩成果及存在问题，提出改进建议。

任职要求

经验要求：具备医院外联团队统筹管理经验，熟悉医疗行业市场推广模式及患者引流渠道。

能力要求：具备较强的市场洞察能力、沟通谈判能力及团队管理能力，能够高效推动患者转化与业务量增长。

意愿要求：接受工资待遇与效益挂钩的薪酬模式，目标导向明确，抗压能力强。

其他要求：熟悉医疗行业相关政策法规，无违法违规从业记录，具备良好的职业素养。