【请不要连续重复投递简历，做高素质求职者】
1,各个岗位轮岗学习，最终目标是为公司培养职业经理人中层管理干部，未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组建团队的技能，前期执行售后服务相关工作从中锻炼技能，熟悉公司，受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确满意的回复；
2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展 直至解决；
4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格；
1、大专及以上学历，21-45周岁，有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务意识和能力。薪资；3000-6000，具体薪资面谈
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先“的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
职位福利：周末双休、全勤奖