1、薪资待遇：5000-9000，5.5天工作制
2、岗位职责：
（1）负责课程招生、续报、转介绍；
（2）与家长建立长期、稳定、良好的关系；
（3）协助老师进行学生档案管理、学情跟踪、课后反馈等相关业务；
（4）协助公司进行所有课程活动的宣传与引流；
（5）定期进行电话咨询、回访；
（6) 接受应届生，可培训。
3、任职要求：
（1）大专及以上学历，有教育行业经验者优先考虑；
（2）有电话销售、班主任、课程顾问或客户服务相关工作经验者优先考虑；
（3）性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
（4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
（5）普通话标准，口齿清晰，语言流畅；
（6）熟练操作office办公软件。
4、薪酬福利：
（1）五险一金：养老保险/生育保险/工伤保险/失业保险/医疗保险/住房公积金；
（2）无忧保障：配套宿舍；
（3）团建活动：春秋游/素质拓展/趣味运动会/年会/文化学习；
（4）各类福利：节日礼品/高温津贴/进修学习/工龄津贴；
（5）带薪寒暑假：每年享有寒暑假各8-12天。
5、工作时间：
周二：18:00-21:00 周三至周五：14:00-17:00 18:00-21:00
周六周日：8:00-18:00；周休1.5天。