岗位职责：

[职责1] 根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理制度和目标

[职责2] 组织下属开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理等工作

[职责3] 体系建立和完善，体系内审和外审;部门架构建立;制定和评审公司产品品质标准，协助与客户有关产品品质的沟通和谈判

[职责4] 参与新产品的质量策划，作出相应预防措施，控制检测费用和人工成本，提高工作效率和服务质量，定期执行质量工作汇报，以满足公司各部门业务和客户的需要。

任职要求：

[年龄要求] 30-40岁。

[学历及专业背景要求] 本科及以上学历，工科相关专业，如机械、电气、土木工程、工民建等。

[经验要求] 至少5年相关领域的工作经验，其中包括一定的质量管理经验，熟悉ISO9000等质量管理体系标准和方法。

[工作技能要求]

①具备较强的质量意识和品质管理经验。

②精通质量检验、测量、控制等技术手段和技能。

③具备优秀的领导能力、数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力。

试用期相关：