综合部管理/行政人事经理

岗位职责：

1、负责公司制度起草和完善、行政办公管理、财务报账等相关工作；

2、负责公司人员招聘、新员工培训、员工录用、绩效考核等人力资源工作；

3、负责公司企业文化/活动策划和组织、资质荣誉申报等工作；

4、负责日常接待与领导安排的相关工作；

5、负责招投标标书商务部分的工作。

6、负责出纳部分事宜。

7、领导交代的其他工作。

职位要求：

1、年龄22-40周岁，大专或以上学历，行政管理或人力资源管理专业，1年以上相关工作经验

2、性格开朗，细致认真，团队意识强，有较强的学习力与执行力；

3、有一定的文字功底与服务意识，有较强的沟通与协调能力；

4、有检验检测机构，懂会计知识的从业经历者优先。

待遇情况：

1.基本工资+五险+午餐补贴+员工培训+带薪年假+节日福利+周末双休；