岗位职责：

1.负责完成所分配项目的年度招商收入及出租率指标。

2.制定并分解公司年度招商指标，确保有效落地执行。

3.主导零售、餐饮、配套、儿童业态及办公类等目标商户的招商谈判、合同签订及关系维护。

4.进行市场调研、分析与预测，定期输出报告，并据此制定并调整招商策略与措施。

5.参与项目招商规划、业态布局优化及改造方案制定，结合市场动态提出可行性方案并推动实施。

6.研究并动态优化商铺出租策略、方案及租金体系。

7.参与商场年度活动规划，审核活动策划方案，协同推动活动落地以提升招商效果。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下，3年及以上大型购物中心、商业街区或综合体招商工作经验，熟悉零售、批发行业运作模式，了解不同档次商业项目的市场特点。

2.积极开拓市场，主动积累行业人脉，能根据项目定位及经营需求精准引入匹配资源。

3.熟练运用数据分析工具（如Excel），定期分析商场运营数据，识别市场趋势与影响因素，动态调整招商策略与目标客群。

4.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及说服力。

5.思路清晰，逻辑性强，具备一定的创新思维和解决问题的能力。

6.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和结果导向意识。