全面运营管理工作：负责公司整体的运营管理工作，包括制定和执行公司的发展战略、经营计划及预算方案等。

业务规划与执行：根据公司业务规划，制定并执行文旅项目的开发、运营及销售策略，确保经营目标的实现。

项目开发与建设：负责公司项目开发建设及项目运营的全过程运作与管理，包括项目策划、设计、实施及后期维护等。

市场开拓与业务增长：负责重点市场的开拓和重大业务的执行，实现业务的持续性增长。

团队管理与人才培养：组织安排内部人员的工作协调与沟通，提高团队凝聚力；对下属进行培养和管理，做好员工的职业规划和发展计划。

关系协调与企业文化：负责公司内外关系的沟通协调与维护，倡导公司经营理念和企业文化，树立良好的企业形象。

管理体系优化：完善公司的管理体系，完成公司的组织结构调整优化和资源整合优化工作。

政策与法规遵循：确保公司运营符合国家、地方及行业的政策、法规及规定。

教育背景：通常要求大学本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。

工作经验：具有5年及以上文化旅游、景区运营、酒店管理、投资融资、营销策划等相关行业工作经历，以及3年及以上相关管理经验。在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

专业技能：熟悉国家政策、法律法规、现代企业管理、文旅产业、投融资、市场运营等专业知识；具有敏感的商业和市场意识，以及较强的宏观运营能力。

管理能力：具备出色的团队管理能力和组织协调能力，能够有效指导团队完成工作任务；同时，还应具备良好的沟通合作技巧和抗压能力。