护肤品：阿里巴巴、拼多多、抖音、快手

拼多多，抖店运营、视频号运营、1688运营；国际运营；
‌一、店铺基础搭建与日常维护‌
‌店铺搭建‌
完成平台入驻（旗舰店/专营店等），确定类目、品牌调性及目标人群定位‌。
设计视觉体系：优化主图、详情页（突出卖点如“3秒速热”）、首页布局（导航栏、爆款推荐区）‌2。
商品上架：撰写含核心关键词的标题（如“夏季小金帽防晒霜”），合理设置SKU（隔离/倍数50++梯度）‌。
‌日常运营‌
‌商品管理‌：上下架调整（利用平台规则如淘宝“7天循环下架”）、价格动态调整（响应市场或活动需求）‌。
‌客服与物流‌：统一促销话术、监控询单转化率；处理订单发货及物流异常件‌。
‌数据监控‌：跟踪库存、销量及用户评价，及时处理中差评‌。
‌二、营销推广与流量获取‌
‌免费流量策略‌
SEO优化：通过关键词分析工具（如“生意参谋”）优化标题及标签，发布买家秀、种草视频等内容‌2。
跨平台内容分发：在小红书、抖音等平台制作测评笔记、短视频，构建种草矩阵‌。
‌付费推广‌
投放直通车（按点击付费）、超级推荐（图文/视频广告），筛选高转化关键词‌。
合作达人/KOL：匹配垂直领域博主（如美妆、母婴）进行软性推广‌。
‌活动策划‌
平台大促（如618、双11）：提前备货、优化详情页，设计满减、秒杀等玩法‌。
行业活动：结合场景（如“开学季”）策划商品组合‌。
‌三、用户运营与数据分析‌
‌私域流量沉淀‌
搭建会员体系（天猫/京东等级制度），通过社群（微信/企业微信）、直播互动提升复购率‌。
‌数据分析与迭代‌
整合跨平台销售、流量数据，定位增长瓶颈（如小红书种草效果、抖音转化路径）‌。
监控竞品动态，调整运营策略‌。
‌四、跨部门协作与供应链管理‌
‌协作需求‌
与设计、客服、物流等部门配合，解决运营问题（可能涉及“多平台打杂”情况）。
‌供应链支持‌
智能管理库存，协调仓储物流（如京东仓配），避免断货；跨境业务需处理报关、保税仓等链路‌。
‌五、薪酬与职业适配性‌
‌薪资结构‌：工资5k-20k（经验/地区差异），绩效奖金按销售额1%-5%提成‌。
‌适合人群‌：需综合能力（创意、数据分析、沟通）
总结
电商运营是“多面手”角色，需兼顾执行细节（如优化标题）与战略规划（如全域渠道布局），核心目标是通过精细化运营提升品牌销量与用户体验‌。