岗位职责：
1、负责制定年度经营计划，并完成目标；
2、负责定期组织召开经营分析会，根据分析报告做整改决策；
3、负责研究、设计可复制的经营管理模型；
4、负责公司菜品采购成本管控；
5、负责组织梳理制定公司服务流程和标准；
6、负责活动方案的制定，组织实施。
7、负责巡查现场卫生、菜品、服务、活动组织等现场情况；
8、负责人才培养计划，输出人才。
任职要求：
1、大专以上学历（优先）；
2、具有十年以上餐饮管理经验；
3、了解餐饮市场，熟悉餐饮管理和各项业务；