1.向部门总监汇报，负责处理所属部门的各项行政管理工作；
2.负责总监的各项公务日程安排，各类日程的提示；
3.就所属部门人事行政事务负责与公司相关部门协调；
4.负责部门合同档案管理；
5.负责部门运营数据统计分析；
6。领导安排的其他事物；
岗位要求：
大专以上学历，性格开朗，善于学习，有行政、运营、人事等方面的工作经验优先；
职位福利：
包吃、包住、餐补、绩效奖金、加班补助、节日福利、五险；