岗位职责
1. 团队管理：
- 负责财税销售团队的组建、培训及日常管理工作，制定团队目标并推动执行；
- 定期组织销售会议，分析团队业绩，优化销售策略，提升团队专业能力与执行力。
2. 销售目标达成：
- 根据公司战略制定销售计划，分解并监督完成月度/季度/年度财税产品（如税务筹划、代理记账、财税咨询、审计服务等）销售目标；
- 监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略以确保业绩达成。
3. 客户开发与维护：
- 开拓企业客户资源（重点行业如制造业、电商、高新企业等），建立长期合作关系；
- 深度挖掘客户财税需求，提供定制化解决方案，协调后端服务团队确保交付质量；
- 维护高净值客户及重点渠道（如行业协会、商会、园区等），提升客户满意度与复购率。
4. 市场与竞品分析：
- 跟踪财税行业政策、市场趋势及竞争对手动态，为公司产品迭代及定价策略提供建议；
- 策划并参与行业展会、沙龙等市场活动，提升品牌影响力。
5. 跨部门协作：
- 联动售后、工商、财务等部门，优化财税服务流程，提升客户体验；
- 反馈客户需求，协助开发新产品或增值服务。
任职要求
1. 教育背景：
- 大专及以上学历，财务、税务、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验：
- 3年以上财税行业销售经验，1年以上团队管理经验；
- 熟悉企业财税服务（如税务申报、合规筹划、财务外包等）业务流程；
- 具备丰富的B端客户资源（如中小企业主、财务负责人）者优先。
3. 核心能力：
- 精通财税基础知识，了解最新财税政策（如金税四期、增值税改革等）；
- 具备优秀的商务谈判能力、客户需求分析能力及抗压能力；
- 擅长团队激励与目标管理，能快速推动业绩增长。
4. 资质证书（加分项）：
- 持有注册会计师（CPA）、税务师（CTA）、中级会计师等证书优先；
- 熟悉财税软件（如用友、金蝶）或电子税务局系统操作。
5. 其他要求：
- 适应短期出差，具备较强的学习能力和市场敏感度。
公司福利
- 行业竞争力薪资（底薪+提成+奖金）+ 五险；
- 定期财税专业培训 + 清晰的晋升通道；
- 节假日福利 + 团队旅游 + 弹性工作制。