岗位内容：
1. 跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。
2. 维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。
3. 组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。
4. 参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。

任职要求：
1. 具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。
2. 优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。
3. 较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉。
4. 具备两年以上美容师工作经验。

🔴美容师
熟手：录用后给予5000+工资（可买社保）。
要求：一年以上三年以内美容师/
美体师工作经验者，勤奋好学，积极进取，尊师敬业，热爱美容行业者优先。

储备型人才：录用后（第一年保底5.5万，含保险）
一年以下工作经验，有服务行业意识，勤奋好学者优先（无经验者，学习期3个月，给予生活补贴直到正式录用）