岗位职责

1、客户开发与拓展：积极寻找潜在客户，通过各种渠道(如网络，电话，会展，社交活动等)挖掘新的业务机会，建立并维护客户资源库；2。需求分析与方案制定：深入了解客户需求，与客户沟通项目细节，协调公司内部相关部门，为客户制定合适的外包服务解决方案；

2、销售提案与谈判：准备并向客户进行销售提案演示，清晰阐述公司外包服务的优势，特色及价值，处理客户的疑问与异议，进行合同条款谈判，促成合作协议的签订；

3、客户关系维护：在项目实施过程中，作为客户与公司之间的主要联络人，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度，促进长期合作关系的建立与深化；

4、市场信息收集与反馈：关注行业动态，竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈给公司，为公司产品与服务的优化升级，营销策略调整提供参考依据；

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的职业形象；

2、拥有3年以上人力资源行业工作经验；

3、了解人力资源外包行业，熟悉外包服务流程；

4、有RPO/BPO/HRO外包服务销售工作经验优先；

5、具有丰富的客户资源；核心能力：