岗位职责：

1、负责企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、业务外包、灵活用工）的销售工作，达成销售指标；

2、深入挖掘客户需求，灵活用工、税务筹划、共享服务平台合作；

3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

岗位要求：

1、、有过2年以上人力资源公司从业经验，无需团队管理经验；

2、、熟悉人力资源某项产品，包括不局限于岗位外包、业务外包、猎头招聘、RPO、ITO、转移外包、人事外包、税务筹划等。(至少有一年外包经验/TOP业绩)；

3、拥有一定甲方资源（如制造业、服务业、数字经济等重点行业客户），或者具备人力资源供应商优先考虑；