工作职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；6、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理。
职位要求：
1、本科及以上学历，汉语言专业优先，有一定的文字功底；
2、3年以上相关工作经验，工商管理、金融经济、市场营销等；
3、五官端正，形象良好；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。