1、主持物业部（后勤）日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和商户双方负责，做好景区后勤工作并在规定期限内落实执行。

3、落实公司服务标准及服务体系，征求、收集客户对物业管理工作的意见，制定各项工作计划与举措，提升项目品质。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、每周组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题或书面通知有关员工，要求整改。

6、负责控制成本、编制部门预算。

7、负责参与、组织物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。

8、负责部门内人员各项培训、考核、日常管理工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历，有三年以上物业管理、景区/园区物业管理等从业经验；

2、熟悉物业管理政策法规和行业发展状况；

3、熟悉景区流量峰值期间管理、景区评级建标、景区客服与绿色通道建设、公共设施设备管维、消防、公共安全与公共卫生管理。

1、做六休一，弹性休息制，一经录用，待遇优厚；

2、办公环境优越，机制完善，节日福利齐全，实行人性化管理；

3、每年不定期组织全体员工团建旅游；

4、公司气氛活跃和谐，不定期举行员工活动；

5、公司提供住宿、午晚餐。