一、岗位职责
1. 接收并跟踪各部门报修工单，确保维修任务及时、高效、高质量地完成。
2.负责维修人员的排班计划、日常考勤管理、加班统计与核对，确保出勤公正准确。
3.定期对设施设备进行预防性维护和巡检，及时发现并消除潜在隐患。
4.严格执行公司各项规章制度和安全生产条例，确保所有维修操作符合安全规范。
5.与其他部门保持良好沟通，协调资源以支持维修工作。
二、任职要求
1. 必须持有有效的电工证（高压/低压操作证）或制冷与空调作业证。
2.具备5年以上综合设施维修经验，其中至少2年以上担任维修领班或主管职务，有团队管理经验。
3. 精通强弱电系统、空调制冷系统、机械传动系统等的原理与维修技能，能独立判断并解决复杂技术问题。
4.具备良好的团队管理能力，包括排班、考勤等。具备强烈的责任心和出色的沟通协调能力，能承受工作压力，应对紧急情况。
5. 具备极强的安全意识和风险预判能力，熟悉相关作业的安全规范与流程。