岗位职责:
1.负责汤泉酒店康休部的日常管理工作，制定并实施部门工作计划，优化工作流程，确保服务质量和运营效率；
2.组织并实施部门培训计划，提升服务质量，增强团队专业能力，满足客人健康与休闲需求；
3.处理客户投诉与反馈，维护酒店品牌形象与客户满意度；
4.协调各部门之间的合作，解决工作中出现的问题，促进团队协作。
任职要求:
1.1-3年主管级以上工作经验，具备出色的管理能力和团队协作精神；
2.能够有效地解决部门面临的问题，保证业务顺利进行；
3.对健康和休闲行业有热情，能够不断追求卓越；
4.良好的职业道德，责任心强，能够在压力下保持高效工作。