岗位职责:

1.团队管理：负责置业顾问试用期入岗培训；组织销售节点前各类培训及销售说辞的通关考核；配合营销总监完成对置业顾问销售任务和回款任务的分解、跟进及考核。

2.销售管理：a.负责客户服务品质监督与服务指导小组、老业主、意向客户等的经营和维护工作；b.梳理项目价值点，周边市场情况并整理销售说辞；c.协助营销总监完成销售团队早会、周例会的执行；d.辅助营销总监完成项目营销推广方案，编制顺销期的月度计划和开盘计划；e.根据销售情况及市场情况，及时做出价格调整建议和优惠政策，促进销售；f.依据项目开盘计划完成房源梳理、客户梳理及销售计划落地执行，确保项目年度销售指标达成。

3.客户管理：a.协助营销总监完成项目案场各类管理制度并保障制度落地；b.获取客户信息，明确客户意向分类标准，建立《客户台帐》；c.完成项目客户服务体验标准制定，并按标准实施；

任职要求:

1.营销、管理类相关专业优先；

2.5年相关专业工作经验，4年房企经验；

3.具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通，使命必达，并持续提升自我专业技能；

4.具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行集团企业文化及核心价值观。