职责描述：

1、深入理解业务条线的商业实质和风险来源，以风险为导向持续帮助业务部门建立风险应对方案，持续完善公司及流程层面内部控制；

2、 根据快速变化的业务目标及内外环境，或重要业务决策或事件，动态识别、评估风险，提示业务团队；

3、 根据美国上市公司的监管要求及公司经营管理需要，执行专项检查及业务团队控制测试工作，根据业务特性及操作流程，识别流程的设计缺陷及执行缺陷，提供切实有效的优化方案，并与业务团队沟通推动改进意见的落实；

4、根据《萨班斯法案》404条款的要求，每年就财务报告内部控制出具评估报告；

5、督促业务团队按照既定整改方案切实执行；

6、以风险为导向，设计、验证、实施、并持续优化风险指标监测体系，帮助业务线持续提升风险管理效率；

7、 对关键业务、完成信息系统相关的流程梳理、数据报表验证、风险识别、控制测试等内部评估工作，提出流程设计、执行缺陷；

8、 定期为所负责的业务部门开展风险管理与内部控制专题培训与宣贯。

任职要求：

1、 有良好的职业道德和价值观，国内外知名大学本科以上学历优先。

2、 7-8年以上公司风控合规相关经验或四大风险管理部门从业经验，拥有医疗企业经验者优先，拥有sox404经验者优先；

3、 熟悉风险管理及内部控制的相关工作，熟悉会计准则及相关法律法规等背景知识，熟练使用办公软件，具备较强的文字编写及整理能力；具备良好的沟通表达能力与团队合作精神； 4、 对于企业的商业模式敏感，思维缜密，逻辑性与分析能力强，具有优秀的人际沟通、团队协作、口头表达及写作能力；

5、 有良好的大局观和结果导向的工作态度，乐于在不断变化的行业环境中学习、成长、面对挑战和解决复杂的问题；

6、具有流程优化ERP系统优化及实施经验优先，

7、 有CIA、 CISA、CPA或类似资质者优先；

8、 熟练掌握MS Office，英语能作为工作语言。