岗位职责：
1.合同管理
起草、审核、修订公司各类合同、协议、公函等法律文件；
制定并优化标准化合同模板，提升合同审查效率与风险控制水平；
参与重大商务谈判，提供法律支持并把控交易结构合规性。
2.法律风险防控与合规管理
识别、评估公司经营中的法律风险，提出可行性防控建议；
建立健全公司合规管理体系，推动制度落地执行；
跟踪国家法律法规及行业监管政策变化，及时组织内部合规培训。
3.诉讼与纠纷处理
主导或协调处理公司涉及的诉讼、仲裁、劳动争议、行政处罚等法律事务；
管理外部律师资源，监督案件进展，维护公司合法权益。
4.公司治理与重大事项支持
参与公司投融资、并购、重组、资产转让、上市等重大项目，提供全程法律支持；
协助完善公司章程、议事规则等治理文件，保障决策程序合法合规。
5.知识产权与品牌保护
统筹商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与维权工作；
打击假冒仿冒行为，保护公司品牌声誉。
6.完成上级交办的其他法律事务。
任职要求：
1.学历专业：法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2.工作经验：3–5年以上企业法务或律师事务所工作经验；
3.行业背景：熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、民商事诉讼等；具备制造业等行业经验者优先；
4.能力素质：
具备优秀的法律分析、风险判断与文字表达能力；
沟通协调能力强，能有效对接业务与管理层；
责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。