任职要求:重点(对接过学校项目优先)
1. 专科及以上,有智慧教育产品项目管理优先。
2. 热爱教育产品行业,对教育产品有深刻理解,把握市场动态,引领项目方向。
3. 有智慧教育产品行业3 年 + 项目管理经验,带过 5 人 + 实施团队。
4. 具备出色的项目管理能力,能有效的推进项目执行。
5. 工作积极、主动、抗压强,擅长解决突发问题。
6. 对工作有责任心,能吃苦耐劳
岗位职责:
一、部门管理与团队建设
1. 统筹实施工程师团队日常管理,确保成员具备学校项目所需的安装部署、用户培训等专业能力;
2. 制定部门年度 / 季度 / 月度目标并拆解至个人,跟踪进度、解决问题,保障工作高效推进;
3. 建立优化部门流程与制度(如实施规范、服务标准),提升工作效率与服务质量。
二、项目全生命周期管理
1. 牵头学校智慧教学项目统筹,涵盖需求调研、方案制定、资源协调、进度 / 成本 / 质量管控,确保项目按时按质交付;
2. 协调团队完成项目实施运维、安装部署等工作,监督各环节,及时处理设备故障、老师使用疑问等突发问题,降低风险。
三、客户沟通与需求对接
1. 定期对接学校负责人,了解产品使用、教学需求及满意度,维护客情;
2. 配合售前工作,参与方案沟通、产品演示,提供专业建议助力签约,解答客户疑问;
3. 收集老师功能建议、教学适配需求,分析评估后联合产研提改进意见,推动产品迭代。
四、培训管理与效果保障
1. 按老师需求与产品基础,制定个性化培训方案,组织团队开展培训,确保老师熟练用产品;
2. 通过教学观察、反馈收集评估培训质量,优化方案,推动老师主动用产品教学;
3. 建立培训后续支持机制,安排工程师定期回访,持续解答使用问题,助力产品融入教学。
福利待遇:
1. 有良好的职工薪酬体系,有项目奖金哦!
2. 完善的福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利(春节、中秋、端午等)、生日福利、定期团建活动等。
3. 丰富的培训机会:提供入职培训、产品知识培训、助力员工快速成长,提升职业竞争力。
4. 良好的晋升空间:公司建立了清晰的职业晋升通道,为员工提供广阔的发展平台。
5. 舒适的工作环境:整洁、舒适、和谐的办公环境,团结互助的团队氛围,让员工在轻松愉快的氛围中工作。