1.负责人才公寓日常运营管理，包括出租、催缴、维修、沟通等事宜；
2.负责人才公寓客户接待，办理住户入住、退租、结算等日常性事务；
3.解决住户需求，处理客户报修、建议等事务，维护客户关系，提升住户满意度；
4.积极完成上级指派的其他工作。

二、资格条件

1.35周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销、社会工作等专业优先，有公寓管理、酒店管理经验优先考虑；优秀应届生可适当放宽经验要求；
2.具备良好的团队合作精神和服务意识、良好的沟通能力、较好的执行力和解决问题能力；
3.有较强的学习能力，对工作有高度的责任感；
4.能接受排班制或轮休工作安排。