任职要求：
1.大健康同行业管理经验者优先
2.精道电话营销推广技巧与方法，熟悉营销手段与策略
3.擅长教据分析,负责本部门业绩考核，奖惩制度的制定和落实公司考核指标

岗位职责：
1、建立、管理营销团队分配团队工作，对工作效果进行考核
2、负责电话/微信营销团队的日常管理工作
3、掌握市场动态，策划并制定有效的营销策略
4、优化整合现有营销渠道，开拓新的营销渠道
5、组织参与团队内部培训，提升团队整体水平
6、熟练操作办公软件