一、要求
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，英语四级以上；
2、有2年以上跨境电商产品开发经验，熟悉产品开发整体流程；
3、有管理团队经验，有独立带队和员工培训经验；
4、对市场和客户需求有敏锐的洞察力，对现有资源有较强的收集归纳总结能力，擅长数据分析；
5、有强烈的时间观念，有较强的统筹规划和组织协调能力；

二、岗位职责
1、市场调研、选品方向和思路设定、品类纬度指标设定、产品论证、供应商寻找、产品确认、产品质检、供应商维护；
2、熟悉第三方销售平台（亚马逊、eBay、速卖通、沃尔玛）的热卖产品、利润分析以及竞争卖家动态，挖掘客户需求，做好产品生命周期管理；
3、进行市场品类及产品调研，熟练运用选品软件，深度挖掘客户需求和痛点，完成调研数据的统计分析和研判；
4、负责产品采购合同的拟定和签订，完成销售端的采购计划，保证产品的供应和库存；
5、负责产品的维护和整体成本控制，对产品的质量、价格、材质、工艺、配件、包装、说明书和其它辅材等进行有效的控制和维护；
6、负责供应链端的开发、管理和维护，对新老供应商进行价格、交期、账期、质量等合作条款的具体谈判；

三、工作时间
年假11天，法定节日正常休息，单双轮休，正常上班时间早上8:30-12:00，12:00-13:30中午就餐午休，下午13:30-17:30;

四、薪资待遇
综合薪资=无责任底薪+全勤奖+保密费+提成+年终奖+股权激励，试岗期7天，实习期是3个月，试岗期包含在实习期内，试岗期按照实习期薪资标准发放，实习期结束签订正式劳务合同，开始缴纳社保；

五、 发展前景
1、公司团队成熟，架构合理，已在亚马逊深耕多年；
2、经营状况良好，有健康的现金流；
3、资源丰富，有固定的供应商，物流商、服务商；
4、成长迅速，一对一导师帮带，快速上手；
5、带薪培训，不定期组织各类培训，拓展视野；
6、内部晋升机制，公司中高层选举内部员工优先录取;

六、 福利待遇
1、正常缴纳五险，享受每两年一次美年大健康体检；
2、入职满两年，享受公司组织的每两年一次的省内两日游；
3、定期团建，集体旅游，户外拓展训练，不定期户外活动；
4、有薪假期，自由假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期


职位福利：全勤奖、不加班、带薪年假、定期团建、定期体检、员工旅游、餐补、团队气氛活泼