岗位职责：
1、根据培养计划安排学习；
2、培养合格后进入公司技术、管理岗位；

3、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科学历，要求财务会计、市场营销、酒店管理、旅游管理、葡萄酒酿造、工程造价、土木工程等专业；

2.具备良好职业素养，有良好的责任心和原则性，做事认真负责；（会开车最好）

3.思维活跃、积极主动、性格外向、善于沟通与具有抗压能力；

4.男女不限，年龄20-25。