专科及以上学历或同等学力
3年以上汽车销售工作经验
1.产品和汽车行业知识
2.具有良好的语言表达能力、文字运用能力

岗位要求：

1.制定培训计划——根据销售部业务需求，调查分析员工培训需求，制定 度、月度培训计划并及时更新
2.培训课程设计开发——收集汇总销售案例，进行培训课程教学设计，制定考核测试方案；积极开展其他形式的培训教学活动
3.培训与转训——负责内部培训授课及外部培训后的转训工作
4.效果追踪与辅导——负责追踪培训效果，对受训学员给予个别辅导，并提交培训总结报告
5.每日辅导销售顾问严格按照销售流程进行工作，协助展厅经理及客户关系部门进行满意度培训和辅导
6.每月归类及保管与培训相关的文档、资料