任职要求：

1、学历专业：专科及以上，市场营销、心理学、计算机科学、教育技术相

2、关专业优先；有心理学或 AI 技术基础者更优。​

3、经验要求：3 年以上 ToB 销售经验，具备学校 / 教育机构 / 企业 HR 客户资源，或有教育、企业服务、心理健康领域销售经验者优先；熟悉目标客户采购流程与决策机制。岗位职责：

1、市场开拓：聚焦学校、大型工厂等目标客户，制定并执行开拓计划，通过多渠道挖掘潜在客户，建立稳定客户资源池，保障销售线索供给。​

2、需求响应：深入客户场景，沟通挖掘心理健康管理需求，结合公司大模型产品特性，定制个性化解决方案，匹配客户实际需求。​

3、销售推进：主导全流程销售（需求沟通 - 方案演示 - 谈判签约），协调内外部资源解决客户疑问，达成业绩指标。

4、客户维护：定期回访已合作客户，收集反馈、解决问题，挖掘二次需求，提升客户忠诚度与复购 / 拓展可能性。​

5、信息反馈：跟踪教育、制造行业动态及心理健康政策，收集竞品信息，分析后反馈至公司，支撑产品优化与策略调整。​