薪酬福利：
1、基础保障：月底薪+绩效底薪+企领红包+提成+综合补贴，一般为8000-16000元；
2、提成：一般为销售额的5-10个点或利润的10-20点，根据个人实际情况略有浮动 。
3、企龄红包：每月60-1000元不等；健康奖（不抽烟即可享受）：每年500元；签单奖：根据合同金额388-3888元不等；综合（通讯、汽车等）补贴：按当月销售额补贴300-1500元；新客户销售奖励：300-600元等各种奖励机制
4、年终奖：按销售额2000-20000元不等；
5、日常开销费用：日常出差车费、住宿、餐补等按制度报销；
6、转正即为员工缴纳五险；
7、团队负责人享有团队分红奖金；
晋升计划：
1、完善的职业晋升计划及空间（销售经理-部门经理-执行经理-分公司总经理）
2、全面的产品业务知识培训（综合产品知识、销售实战技巧）。全程带薪培训，老销售带新人。
工作内容：
1、负责所在区域的项目开拓，开发医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的工程项目。
2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力。
3、负责市场拓展和销售工作，保持与客户的良好合作关系。
其他福利：
1、每年度五星级酒店大型年会，销售精英年度巨奖!
2、国家传统节日发放丰厚的物资福利，员工享有带薪公休假！
3、老员工慰问金牌，公司为10年、20年、30年员工发放纯金奖牌！
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄20-30周岁，1年以上销售工作经验的优先 ；
2、会开车、能喝酒，有爱好特长的优先考虑；
3、具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 ；
5、优先考虑男士，女士要求形象好 、气质佳