岗位职责：

（1）公司治理相关：

· 协助完善“三会一层”（股东会、董事会、监事会、管理层）制度和流程；

· 起草、审核公司章程、议事规则、授权文件等公司治理相关文件；

· 参与筹备股东大会、董事会会议，撰写会议纪要及相关决议文件；

· 协调内外部法律顾问，就公司治理中的重大事项提供法律意见；

· 确保公司治理机制符合《公司法》《证券法》等相关法律法规。

（2）商事法律事务（商业合同与外包管理）：

· 审核、起草各类商业合同（如采购、销售、服务协议、战略合作协议等）；

· 支持业务部门完成合同谈判、履约管理及风险控制；

· 对接外部供应商/外包服务商，制定标准化合作条款与风控机制；

· 建立合同管理制度、流程和模板库，提升合同管理效率与合规性；

· 处理合同履行中出现的争议或纠纷，必要时协调诉讼或仲裁。

（3）企业合规体系建设：

· 参与构建和完善公司整体合规管理体系；

· 制定并推动实施合规政策、流程与操作指引；

· 协助开展合规培训、合规检查与风险评估；

· 关注监管动态，确保公司在数据安全、反垄断、反腐败、劳动用工等领域合规；

· 配合审计、监管沟通及合规事件调查等工作。

任职要求：

· 法学本科及以上学历，具有法律职业资格证书（A证）优先；

· 熟悉《公司法》《民法典》《证券法》《数据安全法》等法律法规；

· 具备扎实的公司治理、商事合同、合规体系建设实务经验；

· 有上市公司、国企、跨国企业背景者优先；

· 英文良好者优先（能阅读英文合同、参与国际项目）；

· 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

以下条件优先：

· 有IPO、投融资、股权激励等资本运作项目经验；

· 熟悉ESG合规、内部控制、风险管理（ERM）体系；

· 熟悉ISO 37301合规管理体系标准者优先。